Empresa de Mão de Obra Terceirizada: Quais os Benefícios para os Hospitais

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A contratação de uma empresa de mão de obra terceirizada é uma estratégia que oferece inúmeras vantagens para as empresas, e no contexto hospitalar, esses benefícios podem ser especialmente significativos.  

Satisfação, economia e qualidade são os principais benefícios em favor da terceirização de serviços hospitalares. É importante destacar que isso deve ser feito com responsabilidade, contratando uma empresa especializada em serviços em saúde, com boa reputação, tanto no setor quanto na sociedade.  

Neste artigo, exploraremos seis maneiras pelas quais a contratação de uma empresa de mão de obra terceirizada pode beneficiar hospitais e clínicas médicas, permitindo que eles se concentrem em sua missão principal – cuidar dos pacientes. 

Quais os Benefícios de uma empresa de mão de obra terceirizada para os Hospitais 

Foco no Atendimento Médico 

Hospitais têm uma responsabilidade fundamental: fornecer cuidados médicos de alta qualidade. Ao optar pela terceirização de serviços, como limpeza e conservação, segurança, portaria, recepção e serviços administrativos, os hospitais podem liberar sua equipe médica e de enfermagem para se concentrar exclusivamente na saúde e bem-estar dos pacientes. Isso permite que os profissionais de saúde dediquem mais tempo e energia ao atendimento médico de qualidade, em vez de se preocupar com tarefas secundárias. 

Por exemplo, ao delegar a manutenção e limpeza das instalações a uma empresa de terceirização, os hospitais podem garantir que seus ambientes estejam sempre limpos e seguros, sem sobrecarregar sua equipe interna. 

Eliminação do vínculo trabalhista 

A terceirização também elimina o ônus de compromissos trabalhistas para hospitais. Isso inclui a gestão de contratos de trabalho, cálculo de salários e encargos trabalhistas, pagamento de férias e 13º salário, entre outras obrigações.  

Contar com a expertise de uma empresa especializada permite que os hospitais reduzam a burocracia associada a essas tarefas, liberando tempo e recursos valiosos que podem ser investidos em áreas críticas, como equipamentos médicos e treinamento de pessoal. 

Redução de Custos Operacionais 

Outra vantagem é a redução significativa nos custos operacionais dos hospitais. A gestão de facilities é um trabalho complexo, sensível e que, no dia a dia, demanda muito tempo e dinheiro.  

Porém, não é necessário gastar tempo e recursos em processos seletivos, treinamento de pessoal e compra de equipamentos ou uniformes para os funcionários terceirizados.  

As empresas de terceirização de serviços são responsáveis por fornecer mão de obra qualificada e todos os recursos necessários para a execução das tarefas. Isso resulta em economias substanciais para os hospitais, permitindo a realocação de fundos para melhorias internas e investimentos em tecnologia médica avançada. 

Simplificação dos Processos Administrativos 

A terceirização simplifica consideravelmente os processos administrativos nos hospitais. Com menos responsabilidades relacionadas a RH e gestão de pessoal, as equipes de recursos humanos podem se concentrar em tarefas estratégicas, como desenvolvimento de funcionários e estratégias de recrutamento. Isso permite uma administração mais eficiente e direcionada a metas de crescimento e qualidade no atendimento. 

Profissionais Qualificados 

Encontrar profissionais qualificados, especialmente em áreas especializadas da saúde, pode ser um desafio. Com a terceirização de serviços, os hospitais podem contar com a expertise e a experiência dos profissionais fornecidos pela empresa terceirizada. Isso garante a execução de tarefas com alta qualidade e reduz a probabilidade de retrabalho, erros e falhas. A contratação de serviços terceirizados permite que os hospitais mantenham um alto padrão de atendimento médico. 

Reserva Técnica  

Toda empresa de terceirização séria mantém uma reserva técnica de profissionais para substituir eventuais faltas, férias ou afastamentos. Isso garante que o funcionamento do hospital não seja comprometido em situações imprevistas. Os hospitais podem contar com a flexibilidade que a terceirização oferece para garantir a continuidade das operações, independentemente das circunstâncias. 

A Elofort, por exemplo, possui uma divisão de Saúde que conta com um conselho técnico, formado por profissionais da área, incluindo médicos infectologistas, que se empenha em buscar sempre as melhores práticas para estabelecer protocolos atualizados e com alto nível de excelência. 

Além disso, conseguimos identificar faltas e realizar substituições através do nosso controle 100% digital e 24/7 dos colaboradores através da mesa de operações. 

Leia mais: Terceirização de Serviços: A Importância do Treinamento Adequado para Mitigar Riscos e Maximizar a Eficiência 

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Há mais de 20 anos, a Elofort oferece soluções integradas na medida das necessidades dos clientes, reduzindo custos e simplificando o gerenciamento de facilities. Na Elofort levamos a sério o segmento da Saúde. Possuímos certificações internacionais de qualidade e já colaboramos com nossos clientes nos processos de acreditação ONA nível 3. 

Além disso, a Elofort possui certificações de qualidade de nível internacional e faz parte do grupo Outsourcing Inc., multinacional japonesa listada na bolsa de valores de Tóquio, fazendo com que a Elofort seja uma opção segura para a terceirização de serviços. 

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